来源：中国路桥新闻网

黄大妈：刘老太年迈9旬，子女雇请了张阿姨到医院病房照顾老太太的日常起居，晚上与刘老太同住在病房里。某天深夜12点多，张阿姨起床去卫生间，为了不吵醒刘老太，她便没有开灯，被茶几绊倒在地受伤，当时考虑已是半夜，张阿姨没有声张。第二天一早刘老太得知情况后让张阿姨去看病，张阿姨经住院治疗，被诊断为颅脑损伤、脑挫裂伤伴血肿、枕骨骨折等，出院后张阿姨要求刘老太子女赔偿医疗费、误工费等8000余元，但协商赔偿事宜未果。请问：张阿姨起夜摔倒受伤，雇主是否应给予赔偿？ (www.5cocoi.com)

答：应予补偿。根据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。张阿姨的工作性质系照顾老人的生活，对老人负有安全注意义务，同时对自己的安全也负有注意义务，不能要求需要被照顾的老人来承担提供照顾服务者的安全注意义务。现有证据证明，病房里并不存在安全隐患，张阿姨起夜时摔倒受伤，系自己不小心绊倒造成，由此产生的损伤应由其自身承担责任。(www.aixinbaomu.com)

《民法典》第一百八十三条规定，因保护他人民事权益使自己受到损害，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿，没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。本案中，刘老太作为一个需要被照顾的老人，对张阿姨的摔倒致伤，没有证据证明其存在过错。但考虑到张阿姨摔伤系为照顾好刘老太，摸黑起夜所致，老人作为受益者，应对张阿姨给予一定的补偿。最终，与刘老太子女协商补偿张阿姨3000元。

本文来自【中国路桥新闻网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。